存档：乌兹别克斯坦工会

在回答题目问题之前，我们先增加一下对工会的认知，世界各国将工会按劳资关系程度大致分为三种类型：强硬型、平衡型和亲密型，并且分别有其代表性的国家，比如强硬型的美国工会，工人向工会缴纳会费，工会则代表工人定期向资方谈判，包括岗位、工资及其它福利均可由工会代表向资方争取权益上的平衡，如谈不拢就可能采用罢工、静坐等方式逼迫雇主同意，类似的国家还有韩国，我们不是任何利益方，没资格去评价对错，或许这就是民主国家的制度和规则。 （更多…）